Finalità
E’ on line l’Avviso pubblico per il finanziamento di progetti formativi strategici delle pubbliche amministrazioni a valere su risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza .
L’ Avviso, che prevede il finanziamento di progetti formativi candidati da PA centrali, regionali e locali è previsto dal progetto PerForma PA – Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche, affidato dal Dipartimento della Funzione pubblica al Formez nell’ambito del sub-investimento 2.3.1 “Investimento in formazione e istruzione” del PNRR.
Chi può presentare domanda
Possono presentare proposte progettuali le Pubbliche Amministrazioni Centrali, Regionali o Locali (Province, Città Metropolitane e Comuni anche in forma associata)
Destinatari della formazione
I destinatari dei progetti sono i dipendenti (impiegati, funzionari, dirigenti, ivi incluse le figure apicali) – sia a tempo indeterminato che a tempo determinato – delle Amministrazioni proponenti.
Interventi finanziabili
I progetti formativi proposti dalle Amministrazioni dovranno concentrarsi prioritariamente sui fabbisogni di approfondimento di conoscenze e competenze del personale, anche in relazione ai propri obiettivi strategici e con riferimento a diversi profili professionali e/o a modelli di competenze attese, secondo l’approccio per competenze, raccordandosi con quanto emerge dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) o da altro documento analogo di rilevazione dei fabbisogni.
I progetti formativi potranno vertere sulle Competenze funzionali, professionali e trasversali di seguito declinate:
-Competenze funzionali alla transizione digitale, ecologica, innovazione amministrativa e politiche pubbliche.
-Competenze professionali, attinenti ai seguenti ambiti: gestione e sviluppo del lavoro agile; misurazione e valutazione della performance individuale e organizzativa; reclutamento, formazione, gestione e sviluppo delle risorse umane; comunicazione; area economico-finanziaria e controllo di gestione, giuridico-normativa; tecnico-specialistica; lingue straniere; procedure e strumenti previsti per l’attuazione del PNRR e programmi di investimento pubblici (sistema di monitoraggio ReGiS; rendicontazione progetti, attuazione delle circolari MEF, ecc); contratti di servizi e forniture; analisi dell’organizzazione e dei processi; sistemi informatici; ICT (Professionals).
-Competenze Trasversali indicate dal Framework delle competenze trasversali per il personale non dirigenziale composto da 16 Competenze traversali articolate in 4 Aree (“Capire il contesto pubblico”, “Interagire nel contesto pubblico”, “Realizzare il valore pubblico”, “Gestire le risorse pubbliche”) di cui al Decreto del Ministro per la PA 28 giugno 2023 e dalle Linee guida di accesso alla dirigenza di cui al Decreto del Ministro per la PA 28 settembre 2022, con particolare riferimento al “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana” che individua 15 competenze articolate secondo cinque aree (cognitiva, manageriale, realizzativa, relazionale, self-management) e sei “competenze core”.
I Soggetti proponenti possono eventualmente proporre ulteriori aree di competenze professionali e/o trasversali, debitamente motivate.
Durata interventi
I progetti formativi devono avere una durata di almeno 24 ore di formazione e concludersi entro il 15 maggio 2025.
Dimensione finanziaria progetti
Ogni progetto proposto dovrà avere una dimensione finanziaria minima di euro 12.000,00 (IVA inclusa ove dovuta). 2. Il finanziamento massimo erogabile per ciascun progetto ammonta a euro 100.000,00 (IVA inclusa ove dovuta) anche per progetti formativi di valore superiore.
Dotazione finanziaria
20 milioni di euro, di cui il 40% dedicato ai territori del Mezzogiorno,
Modalità presentazione domanda
La domanda di partecipazione, unitamente agli allegati specificati nel paragrafo successivo, deve essere inviata ai seguenti indirizzi PEC protocollo@pec.formez.it e pnrr.linea5@pec.formez.it
